2月18日，桐木鎮(zhèn)召開2022年花炮安全與發(fā)展暨集中區(qū)建設工作座談會。鎮(zhèn)黨委書記肖齊柏、鎮(zhèn)主任科員劉志鋒、副鎮(zhèn)長吳秋生和鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局局長易生根出席會議，鎮(zhèn)花炮安監(jiān)、稅收征管等機關干部以及全鎮(zhèn)花炮引線企業(yè)主參加會議。

      “面對全國煙花爆竹轉型升級集中區(qū)建設戰(zhàn)略機遇，我相信我們有信心、有條件、有能力把花炮產業(yè)做大做強、做優(yōu)做安，讓花炮產業(yè)迎來春天?！薄懊磕旮邷赝．a，常會流失部分熟練花炮工人，是否可以出臺政策措施，讓有條件的企業(yè)在高溫期間不停產？”“花炮培訓要跑到福田鎮(zhèn)，離得遠不方便，同時培訓效果不佳，能不能邀請老師到桐木來講課或者請本地經驗豐富的生產管理人員來作培訓……”會上，10家花炮引線企業(yè)代表踴躍發(fā)言，結合行業(yè)形勢和企業(yè)生產經營實際，講實情，說問題，出思路，提建議，共同為花炮產業(yè)安全健康發(fā)展和企業(yè)生產經營提質增效建言獻策。

      肖齊柏等與會班子成員認真聽，仔細記，不時與企業(yè)代表細致交流，深入了解他們在生產經營中遇到的實際問題和想法建議。聽取大家發(fā)言后，肖齊柏說，企業(yè)代表的發(fā)言很實在，講問題不遮掩，客觀介紹情況，提建議緊貼實際，具有較強的針對性和前瞻性。鎮(zhèn)黨委、政府將全面認真梳理各企業(yè)代表提出的問題和建議，對鎮(zhèn)里現(xiàn)在能解決的將第一時間安排人員到企業(yè)立即協(xié)助解決，對鎮(zhèn)里暫時不能解決或答復的將及時對接相關部門做好匯報溝通和跟蹤服務，努力為企業(yè)安全發(fā)展搞好服務，解決實際問題。

      肖齊柏說，花炮產業(yè)是桐木的優(yōu)勢主導產業(yè)，也是桐木唯一具有完整產業(yè)鏈的行業(yè)，在解決居民就業(yè)增收、促進經濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。鎮(zhèn)村干部和花炮企業(yè)主要清醒認識當前花炮行業(yè)發(fā)展形勢，進一步增強推動花炮安全與發(fā)展的責任感、危機感和緊迫感，保持定力，堅定信心，牢牢抓住全國煙花爆竹轉型升級集中區(qū)建設機遇，全面對標查漏補缺，銳意進取奮力趕超，聚心聚力推動花炮產業(yè)安全高質量發(fā)展和企業(yè)做大做強、做優(yōu)做安。

      肖齊柏說，抓安全是花炮產業(yè)的重中之重。企業(yè)要把安全生產擺在首位，牢固樹立安全生產紅線意識，時刻保持警鐘長鳴，在硬件設施上要舍得投入、高起點高標準建設，在員工管理教育上要建章立制、抓實抓細、形成規(guī)范，不斷提升企業(yè)生產管理水平，確保在安全的基礎上有序健康發(fā)展。

      抓提升是花炮產業(yè)的希望之路。企業(yè)要增強危機意識，提前科學謀劃，善于整合資源、兼并重組合作，優(yōu)化產品結構，升級產品檔次，進一步提高產業(yè)集中度，同時企業(yè)要推廣使用機械化和自動化設備，提高生產水平和效益，落實全面質量管理，加大新技術、新產品研發(fā)，開拓新市場，打造具有影響力的花炮品牌，努力走“四化兩型”發(fā)展之路。

      抓管理是花炮產業(yè)的必然之舉。企業(yè)要注重自身管理，敢于摒棄家庭式管理，善于推行企業(yè)現(xiàn)代管理；要加強員工管理教育，讓他們遵守規(guī)章制度、規(guī)范生產操作、服從企業(yè)安排；要服從政府監(jiān)管部門管理，嚴格落實安監(jiān)指令，履行安全生產主體責任，落細落實各項安全措施。此外，鎮(zhèn)安監(jiān)、城建、環(huán)保等部門要依法依規(guī)行政，嚴守工作紀律和規(guī)矩，同企業(yè)建立“親清”關系，積極擔當作為，優(yōu)質高效服務企業(yè)發(fā)展，助推企業(yè)做大做強。

       會上，劉志鋒、吳秋生和易生根分別結合分管工作和會議主題，作了交流發(fā)言，并現(xiàn)場解答了企業(yè)代表提出的有關問題。

（編輯：李錫念）

來源：上栗縣