為貫徹落實《國務院安全生產(chǎn)委員會關于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，萍鄉(xiāng)市正穩(wěn)步推進生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內部報告獎勵機制全面落實，激勵從業(yè)人員及早發(fā)現(xiàn)并報告身邊的事故隱患。為激勵從業(yè)人員及早發(fā)現(xiàn)并報告身邊的事故隱患，發(fā)揮好正面典型的示范帶動作用，推動構建“人人都是安全員”的工作格局?，F(xiàn)公布5起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例。

一

2025年2月28日，江西映澤環(huán)保科技有限公司硒部員工張某在晚班作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)鑄錠爐平臺承重橫梁焊縫處斷裂后立即上報給車間主任和安環(huán)部門。經(jīng)組長田某現(xiàn)場核查后，確認存在隱患，并立即組織機修班人員對其他平臺橫梁進行逐一排查。同時對橫梁斷裂處進行焊接加固，及時消除了安全隱患。公司根據(jù)相關規(guī)定，給予報告員工現(xiàn)金獎勵100元。

二

2025年6月10日，萍鄉(xiāng)江氨化工科技有限公司一線操作工彭某在日常巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)一處危險化學品儲罐的閥門存在輕微泄漏跡象。彭某第一時間通過企業(yè)專門設立的隱患報告微信群上傳了現(xiàn)場照片，并詳細描述了隱患位置、現(xiàn)狀以及可能產(chǎn)生的危害。企業(yè)安全管理部門在收到報告后進行了現(xiàn)場核查確認，經(jīng)評估，該隱患確實存在較大安全風險。企業(yè)立即啟動應急措施，安排專業(yè)人員對泄漏閥門進行緊急維修，成功排除了隱患。公司根據(jù)有關規(guī)定，給予彭某1000元的現(xiàn)金獎勵，并在月度安全例會上進行了公開表彰，頒發(fā)“安全之星”榮譽證書。

三

2025年8月7日，中國石化蓮花中心站員工周某發(fā)現(xiàn)3號加油機防水濾芯有滲漏，立即向公司負責人報告，公司立即維修好。公司根據(jù)相關規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元。

四

2025年8月11日，維新制漆（江西）有限公司倉儲部某叉車工在裝卸貨物時，發(fā)現(xiàn)送貨物流司機在卸貨區(qū)域吸煙，因倉儲部為甲類倉庫，屬于易燃易爆區(qū)域嚴禁煙火，該叉車工立即上前制止其吸煙行為并將煙頭熄滅，同時將此事進行了上報。經(jīng)公司現(xiàn)場核實后，對物流司機進行了教育批評。公司根據(jù)相關規(guī)定，給予該叉車工現(xiàn)金獎勵200元。

五

2025年8月21日，上栗縣潤利興盛加油站有限公司員工吳某發(fā)現(xiàn)加油區(qū)內有外來人員帶領小孩在學騎自行車，吳某立即對該行為進行制止并向公司負責人報告。公司根據(jù)相關規(guī)定，給予該員工現(xiàn)金獎勵50元。

（編輯：李錫念）

來源：萍鄉(xiāng)市應急管理局